/ Basiskennis / Is de bedrijfsarts onpartijdig?

Is de bedrijfsarts onpartijdig?

Leestijd: 1 min · Laatst bijgewerkt: 2026

Niels Alderding

Gecontroleerd door Niels Alderding, geregistreerd arbeidsdeskundige

De bedrijfsarts wordt vaak door de werkgever ingehuurd — betekent dat automatisch dat hij of zij partijdig is? Dit is hoe de onafhankelijkheid van de bedrijfsarts is geregeld.

In het kort

  • De bedrijfsarts heeft een eigen, wettelijk beschermde medische onafhankelijkheid
  • Klachten over onpartijdigheid kunnen bij de bedrijfsarts zelf of via een tuchtklacht
  • Een deskundigenoordeel is de formele route om een medisch oordeel te laten toetsen

Hoe onafhankelijk is de bedrijfsarts eigenlijk?

Een veelgehoorde twijfel: de bedrijfsarts wordt ingehuurd (en betaald) door de werkgever — is die dan wel echt onpartijdig? Het antwoord zit in hoe het beroep wettelijk is ingericht, los van wie de rekening betaalt.

Medische onafhankelijkheid is wettelijk verankerd

Een bedrijfsarts is BIG-geregistreerd en gebonden aan dezelfde medische beroepsnormen als elke andere arts, inclusief het beroepsgeheim. De financiële relatie met de werkgever verandert niets aan die professionele verplichting: een bedrijfsarts mag zich niet laten sturen door wat een werkgever wenst te horen.

Waarom het toch soms zo voelt

De twijfel ontstaat vaak niet uit daadwerkelijke partijdigheid, maar uit de indruk van afhankelijkheid — de bedrijfsarts kómt tenslotte namens de arbodienst die de werkgever heeft ingehuurd. Die indruk is begrijpelijk, maar staat los van de daadwerkelijke, wettelijk beschermde onafhankelijkheid van het medisch oordeel zelf.

Wat als je toch twijfelt aan de onpartijdigheid?

Bespreek dit eerst rechtstreeks met de bedrijfsarts — vaak is onduidelijkheid over de redenering de eigenlijke oorzaak, niet partijdigheid. Blijft de twijfel bestaan, dan is een deskundigenoordeel bij UWV de aangewezen route: een onafhankelijke, tweede medische blik op hetzelfde dossier.

Waar de arbeidsdeskundige in dit plaatje past

De arbeidsdeskundige werkt met wat de bedrijfsarts heeft vastgesteld (de FML), maar is een aparte professional met een eigen onafhankelijkheid. Bij structurele twijfel aan het medisch oordeel kan een arbeidsdeskundig onderzoek dus niet de medische kant corrigeren — daarvoor blijft het deskundigenoordeel de juiste weg.

Twijfel je over een lopend dossier? Neem vrijblijvend contact op.

Veelgestelde vragen

Ja, meestal via de arbodienst die de werkgever inhuurt — maar de bedrijfsarts is desondanks wettelijk gebonden aan medische onafhankelijkheid en het beroepsgeheim, los van wie de rekening betaalt.
Bespreek dit eerst rechtstreeks met de bedrijfsarts. Blijft het gevoel bestaan, dan kun je een deskundigenoordeel bij UWV aanvragen voor een onafhankelijke, medische tweede blik.

Nog een vraag over jouw specifieke dossier?

Verder lezen

Twijfel je of dit voor jouw situatie geldt? Vraag vrijblijvend een offerte aan — reactie binnen 24 uur.

Direct offerte & planning — reactie binnen 24 uur